…ulteriori richieste delle parti relative agli aspetti economici ed all' affidamento della figlia minore J.XXXXXXX Nel corso del giudizio l' iniziale procedura contenziosa, su espressa e concorde richi…...
…assunzione da parte della minore del seguente cognome: C.XXXXX K.XXXXX. Il Collegio, quindi, conferisce vigore alle condizioni di affido, collocazione, visita e mantenimento come sopra concordate dall…...
…one al normale standard di vita seguito dal minore fino al momento della crisi familiare, con eventuale possibilità di aumentare l' assegno di mantenimento precedentemente disposto per far fronte a ta…...
… le modalità graduali e meno traumatiche per la minore di ripresa dei contatti con il padre"; che sia posto a carico del resistente per il mantenimento dei figli il contributo complessivo di 800, 00 e…...
…XXXXXXXXXXX versi a favore della sig. ra P.XXXXXX R.XXX , a titolo di contributo al mantenimento della figlia minore R.XXXXX, la somma mensile di 500, 00, entro e non oltre il giorno 10 di ogni mese, …...
…one al normale standard di vita seguito dal minore fino al momento della crisi familiare, con eventuale possibilità di aumentare l' assegno di mantenimento precedentemente disposto per far fronte a ta…...
…so gli stessi; che sia previsto il mantenimento diretto di A.XX, ponendo invece le spese mediche, scolastiche, sportive, ricreative e di abbigliamento per la minore al 100% a carico del padre. Si è co…...
…one al normale standard di vita seguito dal minore fino al momento della crisi familiare, con eventuale possibilità di aumentare l' assegno di mantenimento precedentemente disposto per far fronte a ta…...
…one al normale standard di vita seguito dal minore fino al momento della crisi familiare, con eventuale possibilità di aumentare l' assegno di mantenimento precedentemente disposto per far fronte a ta…...
…egue dal mero rilievo logico che, prima del distacco, tale quota gravava sui condomini in misura minore, sicché la sua maggiorazione, conseguente al distacco, integra un aggravio di cui il E t _ ! con…...
